СЕГОДНЯ:  
    Сведения о медицинской организации
    Новые медицинские технологии
    Хирургическая служба
              областной больницы
    Терапевтическая служба
              областной больницы
    Центр реабилитации
    Клинико-диагностический центр
    Дневной стационар
    Работа в системе обязательного
              медицинского страхования
    Выездная поликлиника
    Организационно-методическая работа
    Лекарственное обеспечение
    Профсоюзная организация
    Медицинские работники
    Независимая оценка качества оказания
     услуг в ГУЗ ТО "Тульская областная
     клиническая больница"
    Документы
    Новости, мероприятия, объявления
    Вакансии
    Государственные услуги
    Противодействие коррупции
    Мы помним, мы - гордимся!
Меры социальной поддержки медицинских работников

<< назад

- Вакансии -

Меры социальной поддержки  предусмотрены  для  молодых  специалистов –  врачей, изъявивших желание  работать в   учреждениях здравоохранения  Тульской области.

В Тульской области разработана  и  принята региональная программа «Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 – 2017 годы», в соответствии с которой молодые специалисты в возрасте до 35 лет, окончившие медицинские учебные заведения, впервые прибывшие на работу в 2013 – 2017 годах в государственные учреждения здравоохранения и заключившие трудовые договоры на срок не менее 5 лет, имеют право на получение единовременной выплаты в размере 500 000 рублей.  А те из них, кто заключит трудовые договоры по одной из дефицитных специальностей на срок не менее 5 лет, имеют право на получение единовременной выплаты в размере 800 000 рублей.  Единовременную компенсационную выплату по программе «Земский доктор» получат врачи, приступившие к работе в сельской местности и в рабочих поселках, размере 1 млн рублей.
 
Меры социальной поддержки  для средних медицинских работников, прибывших на работу в Тульскую область.
Для молодых специалистов – средних медицинских работников в возрасте до 35 лет, окончивших медицинские учебные заведения, впервые прибывших на работу в 2013 – 2017 годах в государственные учреждения здравоохранения и заключивших трудовые договоры на срок не менее 5 лет по одной из дефицитных специальностей, предусмотрена единовременная выплата в размере 300 тысяч рублей.
Фельдшерам, приступившим к работе в сельской местности, также предусмотрена единовременная компенсационная выплата в размере 350 тысяч рублей. Кроме того, предусмотрено приобретение автомобилей повышенной проходимости для фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, впервые приступивших к работе в 2013 году.
 
Получение  льготного ипотечного кредитования  молодым врачам. В настоящее время министром здравоохранения Тульской области совместно с региональным фондом развития жилищного строительства и ипотечного кредитования разработаны две программы ипотечного кредитования работников здравоохранения Тульской области. Программа «Свой дом» предусматривает предоставление займа под 3% под индивидуальное жилищное строительство. Программа «Доступное жилье» предусматривает предоставление займа под 7% для приобретения квартир. Для получения более подробной информации можно обратиться в региональный фонд развития жилищного строительства и ипотечного кредитования по адресу: г.Тула, проспект Ленина, д. 40 или по телефону (4872) 36-36-09.
 
Разъяснения по вопросу молодому специалисту.
На основании пункта 3 статьи 36 Закона Тульской области «О здравоохранении в Тульской области» молодым специалистам, окончившим высшее, средние специальные медицинские учреждения, при поступлении на работу в государственные учреждения здравоохранения выплачивается единовременное пособие в размере пяти окладов по занимаемой должности с учетом повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности и повышающего коэффициента к окладу по учреждению (структурному подразделению) за счет средств бюджета Тульской области.
 
Материальная помощь студентам,  поступившим в высшее медицинское образовательное  учреждение по  целевому направлению.
Постановлением правительства Тульской области утверждена региональная программа «Развитие кадровых ресурсов государственных учреждений здравоохранения Тульской области на 2013 – 2017 годы», в которой одним из мероприятий является предоставление ежемесячной материальной помощи студенту, поступившему в высшее медицинское образовательное учреждение по целевому направлению министерства здравоохранения Тульской области, в период действия вышеназванной региональной программы.

 

 

<< назад


Министерство здравоохранения ТО:
"горячая линия" - 8-903-036-02-18;
Стационар:
телефон доверия - (4872) 48-65-65;
справочная - (4872) 48-66-30;
КДЦ:
"горячая линия" - 8-910-077-23-13
(пн-пт с 8.00 до 17.00)
регистратура - (4872) 31-80-18,
(4872) 31-90-55.
Запись на платные медицинские услуги:
- 31-80-18 (доб.2);
- 8-910-557-51-14 (время для звонков на мобильный телефон с 8.00 до 15.00);
- 31-90-10.


Оставить заявку на обратный звонок

ОПРОСЫ

Удовлетворены ли Вы посещением учреждения и оказанием медицинской помощи?

Да
Затрудняюсь ответить
Нет

 

  




Официальный интернет-портал правовой информации
 



  Техническая поддержка ОЦНИТ ТулГУ :: http://ocnit.tula.ru  ::  © 2005-2017 ГУЗ ТО ТОКБ